Vision Forest
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お客様の声

Vision Forest~お客様の声

  • 「過去30年の会社生活でも、経営幹部がこれだけ本音で話せた場はなかった」
    (製造業 A社 執行役員)
  • 「冷めていると思った皆の秘めた情熱を知った。
    これなら困難な改革もやり遂げられると思えた」

    (素材 B社 専務)
  • 「グループの新ビジョンへのコミットメントを経営陣が共有し、グローバル展開に
    大きく舵を切れた」

    (ネットワーク機器 C社 社長)
  • 「数か月で若手のコアメンバーが変わった。主体的に考え、部門を超えて問題解決に動く姿勢が出た」
    (ハイテク機器メーカー D社 R&D責任者)
  • 「全社1万5千人を超える会社で、ビジョン対話が双方向、グローバルに進んだ。
    それを起点に今、各部門の自律的な変革運動が体系的に進んでいる」

    (化学品 E社 役員)
  • 「事業構想から12か月で顧客を獲得できた。
    うちの組織は従来とやり方も意識も変わった」

    (ITサービス業 F社 常務)
インタビュー記事
  • 「組織は個人の集合体。
    互いを知り、想いを共有することが、チームのエネルギーを作り出す」

    (旭化成株式会社 経営企画制度グループ長)
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  • 「企業の想いと個人の想いが重なったとき、組織は前に動き出す」
    (日本山村硝子株式会社 コーポレート本部総務部長)
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