Vision Forest
SIGMAXYZ

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プログラム概要

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プログラムのアプローチ

プログラムは大きく4つの要素で構成されており、取り組みテーマに応じてカスタマイズされます

図2

斎藤 立 ディレクター

大手戦略コンサルティングファーム、米コロンビア大学MBA、投資ファンド(NY/東京)を経て、シグマクシスに参画。CEO補佐を務めた後、現在、ディレクター。戦略立案に留まらず、現場を巻き込んだ企業変革を得意とし、アートを活用した新しい変革支援プログラムであるVision Forestの立ち上げなど、シグマクシス独自の価値創造に注力している。50社を超える人財・組織変革案件で実績。
TED Speaker - Ritsu Saito "Finger-painting with CEOs"

「アートが企業変革を導く」 プログラム責任者インタビュー


Vision Forest™ は、コミュニケーション・アートを活用した人財開発のパイオニアであるホワイトシップとのパートナーシップにより提供されます