Change Leader Lab.変革リーダー・ラボ

自分自身の
「実現したいこと」と
向き合う6ヶ月間

業種・業界を超えて、
様々な企業からミッションを持つリーダー層が集い、
自分自身の枠を超えた気付きを得ていただく
プログラムです。

01

INTRODUCTION

「実現“したい”」が
次の組織を創っていく

企業や組織から与えられた目標ではなく、
あなた自身が自分の組織で本当に実現したいことは何ですか?

こう聞かれたとき、まっすぐ答えられるリーダーがどれくらいいるでしょうか?
組織の中で困難なミッションに立ち向かうこれからのリーダーには、
自らのビジョンと会社のビジョンを結び付けて、
「実現したい」という強い想いを持つことが必要です。

変革リーダー・ラボでは、
様々な企業のリーダー層が普段の環境ではなかなか向き合えない問いと向き合い、
自らの想いに気付く場を用意しています。

組織のこれからを担う「変革リーダー」を創り出す第一歩として、
変革リーダー・ラボの扉を開けてみませんか?

02

CONCEPT

マインド・行動力を鍛える、
新しいリーダー行動変容プログラム

変革リーダー・ラボは、業種・業界を超えて集った固定メンバーが、6ヶ月間取り組む集中プログラムです。
従来のリーダー育成・研修プログラムのような、一般的な方法論の提供ではなく、自らの壁に気付き、変革リーダーへの道筋を見出していくプロセスを重視しています。実現したいことやありたい姿を基軸に、変革リーダーとしてのマインドと行動力を高めることで、行動変容のきっかけを得ていただくことが目的です。

03

POINT OF VIEW

「実現したいこと」を掴み、
変革リーダーへのきっかけを得る

次世代のリーダーとはいえ、「実現したいこと」を持つことは簡単ではありません。
リーダー自身の人生観や価値観、信念等の内面にフォーカスできるテーマを扱うことで、段階的に「実現したいこと」に
近づいていけるよう、プログラムを設計しています。

独自の変容メソッド

Visioningやリフレクション等、様々な組織変革プロジェクトで培った知見を活かし、独自のリーダー変容プロセスを設計しています

PLAY MOVIE

現場での実践

ケーススタディではなく、実務での継続的な実践を重視し、それを通じた学びを相互に持ち寄ることで、気づきを更に深めていきます

異業種との対話

業種・業界を超えたメンバーの想いや視点の共有から相互触発が生まれ、新たなコラボレーション機会も創出されます

04

SCHEDULE

6ヶ月間で計4回のワークショップと
実践を繰り返します

まずは3回の集中ワークショップで個々の「変革ストーリー」を構築します。その後、各職場等で変革ストーリーをもとに自ら実践を重ね、最後のラップアップワークショップで実践からの気付きを増幅します。6ヶ月間のプログラムを通じて、変革リーダーとしてのマインドと行動力を身に付けていただきます。

05

NEXT

組織を超え、限界を超える6ヶ月間

Change Leader Lab.

変革リーダー・ラボ 予定スケジュール

参加対象者:価値創造や社内変革を担うことが期待されるリーダー(役職不問)

ご興味をお持ちいただいた方には、詳細をご連絡させていただきます。問い合わせフォームよりご連絡ください。